i-Justice.cz

Zkušební doba je v praxi jedním z nejčastěji podceňovaných momentů pracovního vztahu. Rozhoduje o tom, zda zaměstnavatel i zaměstnanec získají prostor ověřit si spolupráci bez dlouhého závazku, ale zároveň se v ní dělá řada formálních i obsahových chyb. V článku najdete přehled nejčastějších problémů při ukončení zkušební doby, konkrétní příklady a praktický postup, jak se vyhnout sporům i zbytečným komplikacím.

Dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti prošly v posledních letech výraznými změnami, které dopadají na zaměstnavatele, účetní i samotné pracující. V praxi už nestačí hlídat jen rozsah hodin nebo odměnu, ale také oznamovací povinnosti, limity účasti na pojištění a správné nastavení procesů. Tento článek přehledně ukazuje, co se změnilo, na co si dát pozor a jak si práci s DPP a DPČ zjednodušit v každodenní praxi.

Odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem patří mezi nejčastější pracovněprávní situace, které řeší firmy všech velikostí. Správné nastavení interních pravidel, evidence škod i komunikace s lidmi rozhoduje o tom, zda škodu vůbec vymůžete, a v jakém rozsahu. V článku najdete praktický přehled, jak postupovat podle zákoníku práce, kdy lze škodu požadovat a jak se vyhnout chybám, které zaměstnavatelům nejčastěji komplikují vymáhání.