Volba právní specializace je jedním z nejdůležitějších rozhodnutí, které student nebo mladý právník učiní. Současný právní svět se neustále mění, poháněn technologickým pokrokem, globalizací a měnícími se společenskými výzvami. Chcete-li…
Rubrika: Otázky a odpovědi
Role Probační a mediační služby v ČR
Probační a mediační služba (PMS) České republiky je klíčovou součástí českého resortu justice. Zastává nezastupitelnou roli v moderním pojetí trestní spravedlnosti, které se zaměřuje nejen na potrestání, ale především na nápravu…
Nejčastěji kladené právní dotazy na internetu
Internet se stal první záchrannou sítí pro každého, kdo se střetne s právním problémem. Přestože vyhledávače a diskuzní fóra nemohou nahradit kvalifikovanou právní pomoc, poskytují prvotní orientaci. Analýza trendů ukazuje,…
Právní ochrana svobody slova a její limity
Svoboda slova je považována za jeden z pilířů moderní demokracie a za základní lidské právo. Umožňuje jednotlivcům vyjádřit své názory, přesvědčení a informace bez cenzury nebo obav z perzekuce. Toto…
Úloha advokátní komory v dohledu nad profesí
Advokacie je svobodné, nezávislé povolání a zároveň klíčový pilíř právního státu. Aby mohla advokacie plnit svou zásadní roli při ochraně práv občanů a spravedlivém fungování práva, musí být zajištěna vysoká…
Praktický návod: Jak vyhledávat v právních předpisech
Vyhledávání v právních předpisech je základní dovedností nejen pro právníky, ale pro každého občana, který potřebuje znát svá práva a povinnosti. Moderní právní systémy generují obrovské množství zákonů, vyhlášek a…
Debata o trestu smrti: Právní a etické argumenty
Trest smrti, neboli trest absolutní, je nejvyšší možný trest, který může stát uložit, a představuje trvalou a hlubokou kontroverzi napříč historií, kulturami i právními systémy. Většina demokratických zemí, včetně České…
Pracovní právo – výpověď a odstupné: Práva a povinnosti při ukončení pracovního poměru, neplatnost výpovědi a nároky na odstupné
Ukončení pracovního poměru je významnou životní událostí, která s sebou nese specifická práva a povinnosti pro obě strany – zaměstnance i zaměstnavatele. Česká právní úprava, především Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.,…