Odpovědnost za úraz na teambuildingu z pohledu zaměstnavatele

Teambuilding bývá vnímán jako benefit a nástroj pro lepší spolupráci, z právního hlediska však může znamenat i odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úraz. Rozhoduje hlavně to, zda šlo o akci související s výkonem práce, jak byla organizována a zda zaměstnavatel zajistil přiměřené bezpečnostní podmínky. V článku najdete praktický pohled na rizika, prevenci i postup při řešení úrazu, aby firma minimalizovala škody a sporům předcházela už při plánování akce.

Změny u Dohod o provedení práce (DPP) 2025

Rok 2025 přináší další významné úpravy v oblasti Dohod o provedení práce (DPP), které navazují na legislativní změny účinné již v průběhu roku 2024. Cílem těchto kroků je zpřehlednit a zrovnoprávnit…

Jak legálně omezit soukromé surfování zaměstnanců v pracovní době

Soukromé prohlížení webu v pracovní době je běžný problém, který snižuje produktivitu, zatěžuje síť a může zvyšovat bezpečnostní rizika. Omezit ho jde i legálně, pokud firma nastaví jasná pravidla, transparentně komunikuje monitoring a zvolí přiměřená technická opatření. V článku najdete konkrétní postupy, nástroje i doporučení, jak to udělat bez zbytečných konfliktů se zaměstnanci a v souladu s GDPR i pracovním právem.

Novela zákona o státních vyznamenáních: Odraz měnících se společenských priorit

Pravděpodobně nejnovější relevantní úpravou je Zákon č. 125/2025 Sb., kterým se mění stěžejní Zákon č. 157/1994 Sb., o státních vyznamenáních České republiky. Tato novela se zaměřila primárně na upřesnění podmínek pro udělování…

Jak správně postupovat při úmrtí majitele nebo jednatele firmy

Úmrtí majitele nebo jednatele firmy je nejen osobní tragédie, ale i právní a provozní situace, která může během hodin ohrozit chod celé společnosti. Rozhodují první kroky: kdo má přístup k účtům, kdo smí jednat za firmu a jak rychle se zajistí dokumenty, smlouvy a bankovní operace. V článku najdete praktický postup, jak minimalizovat škody, vyhnout se chybám a bezpečně převést řízení firmy na další oprávněné osoby. Pokud spravujete firmu, účetnictví, web nebo marketing, vyplatí se znát tyto kroky dopředu.

Investice do kryptoaktiv a daně 2025: Jak se změní osvobození příjmů z prodeje a limit 100 000 Kč.

Rok 2025 přináší do oblasti zdanění kryptoaktiv v České republice zásadní změny, které významně ovlivní drobné investory i aktivní obchodníky. Dlouho očekávané zavedení daňových osvobození, které se dosud vztahovalo primárně…

Jak legálně sledovat zaměstnance na pracovišti

Sledování zaměstnanců na pracovišti je citlivé téma, které se dotýká práva, důvěry i produktivity. Pokud je nastavené správně, může chránit majetek firmy, zlepšit bezpečnost a pomoci s organizací práce bez zbytečných konfliktů. V článku najdete praktický přehled toho, co je v Česku legální, jaké nástroje dávají smysl a jak postupovat tak, aby byl monitoring obhajitelný i vůči zaměstnancům a úřadům.

Kdy se vyplatí přejít z OSVČ na sro

Přechod z OSVČ na s.r.o. není jen daňové rozhodnutí, ale i otázka rizika, cash flow a plánovaného růstu. V některých případech se nová firma vyplatí už při vyšších příjmech kolem statisíců měsíčně, jindy dává smysl až při budování týmu nebo při vyšším podnikatelském riziku. V článku najdete praktické porovnání, orientační čísla i postup, podle čeho se rozhodnout bez zbytečných mýtů.

Komplexní průvodce řešením sporů se zákazníky: Od prevence k profesionálnímu urovnání

Téma řešení sporů se zákazníky je klíčové pro dlouhodobý úspěch a reputaci každého podniku. Spory, ačkoliv jsou v obchodním styku nevyhnutelné, představují příležitost ukázat zákazníkům, že si jich vážíte a…

Jak na přechod z paušální daně na klasické účetnictví

Přechod z paušální daně na klasické účetnictví je pro mnoho OSVČ zásadní změna, která ovlivní cash flow, administrativu i daňovou optimalizaci. Když se udělá správně, může přinést lepší přehled o nákladech, vyšší možnosti uplatnění výdajů a přesnější řízení podnikání. V článku najdete praktický postup, na co si dát pozor, jaké doklady připravit a jaké nástroje vám přechod výrazně usnadní.